Büromuz işçilerin haklı neden ile iş sözleşmelerini feshetmesi sürecinde ve sonrasında verdiği hizmetler ile kıdem tazminatları, ihbar tazminatlarına ilişkin uyuşmazlıkları sulh yahut dava yolu ile çözümüne ilişkin hizmetler verebildiği gibi şirketlerin insan kaynakları departmanları ile kurduğu sürekli iletişim ile iş alım sürecinde iş sözleşmesinin feshi sürecine kadar hukuki düzenlemelere uygun bir şekilde danışmalık hizmetleri sağlamakta ayrıca verdiği önleyici hukuk hizmetleri ile uyuşmazlıklar çıkmaksızın problemlerin çözümüne odaklanarak hizmetlerini gerçekleştirmektedir.